[호남교육신문] 이정선 교육감 '내부는 정실인사’, '외부는 보은인사’ 논란

생활기록부 조작 징계 전력, 관련 경력 없는 전직 교장 출신
광주교육시민협치진흥원추진단장 임용 '취소하고 재공모 주장'

 

이정선 광주시교육감의 잇따른 인사 패착에 대해 광주시민사회단체가 우려를 표명하고 나섰다. 광주교육희망네트워크는 13일 성명서를 내고 광주교육시민협치진흥원설립추진단장(이하 추진단장)에 김진구 전 상일여고 교장을 임용한 것에 대해 임명을 취소하고 재공모를 요구했다.

 

광주교육희망네트워크는 "지난 시교육청 감사관 공모에서도 교육감 고교동창 임명으로 한바탕 곤혹을 치렀으면서 이번에 다시 추진단장에 부적절한 인사의 임용을 강행했다"고 규탄했다.

이들 단체는 "시민과의 소통과 협치라는 중요한 역할을 담당할 위치에 관련 경력이 없고 생활기록부 조작이라는 징계 전력까지 있는 전직 교장을 임명했다는 것은 각종 공모 직위를 보은 인사로 활용했다는 의혹을 가질 수 밖에 없다"고 지적했다. 이어 "광주시교육청도 징계 사실을 뒤늦게 알았다고 하니 지금이라도 늦지 않았다"면서 "시민에게 사과하고 재공모절차를 밟기 바란다"고 덧붙였다.

이어 "일각에서 교육감의 인사기준이 내부인사는 ‘정실인사’, 외부인사는 ‘보은인사’라는 말까지 나돌고 있을 정도"라며 "이에 대한 심각성을 인지하고 현재의 인사시스템을 재정비해 신뢰받는 인사정책을 펼칠 것"을 촉구했다.

이에 앞서 광주교사노조와 학벌없는 사회를 위한 시민모임도 지난 9일 논평을 내고 감사청구서 제출과 개방형 직위 고위 관료에 대한 인사청문회를 촉구한 바 있다. 한편, 지난 3월 1일 광주광역시교육청은 조직개편을 통해 산하기관인 추진단을 신설했다.

이정선 교육감의 핵심 공약인 협치진흥원은 ‘학교교육의 질을 높이는 새로운 형태의 시민협치 모델’로 소개한 바 있다. 하지만 광주시교육청은 조직개편안 승인을 받기 위해 급조된 TF팀을 운영했을 뿐, 의회 승인 이후 공약을 구체화하는 세부적인 논의도 하지 않은 채  8일, 추진단장에 김진구 전 교장을 선정했다고 밝혔다.

개방형 직위인 추진단장은 공직 내·외부 관련 전문가 대상으로 공개모집했다. 임용기간은 오는 4월1일부터 향후 2년이다.